10月17日上午，董事长林志华到谈球吧调研并召开现场办公会，专题研究谈球吧发展建设等问题。党委组织部、党委宣传部、人事处、教务处、科研处、研究生院等相关部门负责人，公司领导班子成员以及各教研室（教学中心）主任、党支部书记以及教师代表参加会议。
林志华肯定了谈球吧在团队队伍建设、思政课建设、学科科研等方面所取得的成绩，并对全体教师呈现的良好精神面貌及公司积极的发展态势表示赞许。他指出，谈球吧是坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务的中坚力量，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，谈球吧要坚守思政课教学这个“主责主业”，不断推进思政课教学的改革创新，切实提高思政课的针对性和吸引力，让思政课真正成为员工喜爱的“金课”。他强调，公司要进一步发挥“传帮带”青年教师培育机制的作用，充分发挥特聘教授、银龄教师的引领作用，要持续推进思政课教师的引进、培育、留任等工作，努力打造一支结构合理、德才兼备的团队队伍。他强调，思政课教师要不断加强理论思考和学术研究，要通过持续的学术积累，将科研成果转化为公司产品、学科发展资源，在团队建设上既要深耕马克思主义理论学科，也要有跨学科、跨公司融合发展的视野，统筹推进学科联动发展。他要求各职能部门要进一步细化支持举措，加大资源投入力度，优化配置保障，支持谈球吧发展。
会上，谈球吧负责人汇报了公司在党建引领、学科发展、思政教育、科学研究、平台建设和人才培养等方面所取得的成绩，介绍了新阶段的发展设想和推进公司高质量发展亟待解决的问题。谈球吧参会教师代表也结合自身教学科研工作实际情况，就公司发展建设提出了意见和建议。